为加强新时代乡村教师队伍建设，巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴，根据《省教育厅　省委编办　省财政厅　省人力资源社会保障厅关于印发＜贵州省2022年“特岗计划”实施方案＞的通知》（黔教函〔2022〕60号）要求，结合我区实际，制定本实施细则。

一、组织领导

成立六盘水市钟山区2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作领导小组：

组  长：卢  彦  区人民政府副区长

副组长：黄治钧  区机关事务服务中心主任

徐朝朝  区教育局局长

成  员：余  勇  区人力资源和社会保障局局长

林国雄  区卫生健康局局长

蔡绍锦  区委编办主任

马劲松  区财政局局长　　　　　　　　

曾  亮  区教育工委副书记

领导小组下设办公室，办公室主任由曾亮同志兼任，办公室成员由相关部门人员组成。

二、招聘计划

六盘水市钟山区2022年“特岗计划”教师招聘计划数为100名。其中中央“特岗计划”教师80名，用于招聘农村中小学教师；地方“特岗计划”教师20名，用于招聘农村幼儿园教师。

（一）中央“特岗计划”招聘80名。

初中招聘20名：初中语文教师3名，初中数学教师3名，初中英语教师2名，初中化学教师1名，初中生物教师2名，初中地理教师2名，初中政治教师2名，初中音乐教师3名，初中美术教师2名。

小学招聘60名：小学语文教师10名，小学数学教师10名，小学英语教师7名，小学政治教师8名，小学音乐教师5名，小学体育教师5名，小学美术教师5名，小学信息技术教师5名，小学科学教师5名。

（二）地方“特岗计划”招聘幼儿园教师20名。

三、招聘原则

（一）“特岗计划”采取公开招聘的方式，坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”（定县、定校、定岗）原则。

（二）“特岗计划”招聘的教师聘任期为三年，聘任期内特岗教师纳入当地教师队伍管理。

四、招聘条件

（一）热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，符合招聘岗位要求，符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件、心理条件和相应的资格，符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

（二）学历条件

以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，可适当招聘高等师范专科毕业生。

1．本科及以上学历，可以报考初中、小学、幼儿园教师招聘岗位。

2．高等师范专科学历和非师范院校师范教育类专业大专学历，只能报考小学、幼儿园教师招聘岗位。

（三）具有相应的教师资格证书。对于在2021年及2022年中小学、幼儿园教师资格考试中受疫情影响的考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），可以参加特岗教师招聘，通过特岗教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。对于上述“先上岗后考证”的人员，自签订聘用合同之日起1年内未取得相应教师资格证书的，依法解除聘用合同。

教师资格证书的任教学段、学科要符合招聘岗位要求，持有幼儿园教师资格证可报考幼儿园岗位，持有小学、初中、高中教师资格证可报考小学相应学科，持有初中、高中教师资格证可报考初中相应学科。小学全科教师资格证书可报考小学全部岗位。

（四）年龄不超过30周岁（即1991年7月2日及以后出生）。

（五）报考人员所学专业与报考岗位学科须一致或相近，具体见“报考学科与所学专业一致”的相关专业界定（附件1）。

（六）服务期内特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。

（七）参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士研究生及以上学历学位毕业生同等条件下优先录取，资格审查时需提供相关佐证材料。

（八）中央“特岗计划”教师面向全国招聘，地方“特岗计划”教师面向六盘水市户籍及六盘水市生源招聘。

五、招聘方法、程序及时间安排

招聘采取网上报名－现场资格审查－笔试－面试－体检－录取签约－岗前培训－到岗任教的程序进行。因新冠肺炎疫情等不可抗力因素导致本次招聘工作时间安排调整的，将另行通知。

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