本网讯 华丰煤矿创新实施“333”精准帮扶工作机制，成为服务职工、扶贫帮困的响亮品牌，增强凝聚力和影响力，促进矿区和谐稳定。

　　做到“三个精准”：精准开展帮扶活动。成立了困难职工帮扶救助工作站，帮助困难职工解决生活、医疗、子女上学等方面的实际困难和问题。精准帮扶原始记录。明确第一接访人的责任，最大程度保证了每次帮扶的准确性，做到事事件件人人有落实。精准帮扶系统录入。按照“先建档，后救助”的原则，对困难职工的帮扶力度和精确度得到大幅提升。

　　开展“三种慰问”：凭卡发放资金慰问。对符合救助条件的困难职工，直接将对应的资金转到困难职工个人账户中，让救助金发放更加及时、安全。重点入户走访慰问。定期开展劳模先进特困党员等重点群体的入户走访慰问，让企业的关心关怀更加具有广泛性。开展活动集中慰问。临近节日，对困难职工实施集中慰问，让职工在欢快愉悦的氛围中有尊严、体面地受到帮扶。

　　实现“三个依托”：依托“互联网+”服务平台。建立困难职工电子台账，实现对帮扶对象的精准化服务。利用“工会博览”在内部办公网的宣传阵地，实现帮扶管理信息化、服务职工网络化。依托职工服务实体化阵地。设立优惠服务站点，建立长期引进厂家直供直销机制，构建形成横向到边、纵向到底的服务职工工作体系。依托政策机制实施帮扶精准化。有的放矢推出解困措施，对77名困难职工给予了帮扶救助，金额达65万元，达到了帮扶一家，稳定一片的目的。

　　目前，该矿通过“小额日常救助、月度动态低保、大病救助、节日集中慰问、水电暖费减免、金秋助学”等方式，年累计救助金额100余万元，有力地维护了矿区的和谐稳定。

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