“怎么突然想起买海济产品了?“别提了，这不近来老是感觉不舒服，去医院一查，肾脏出了大毛病，我一问，需要准备二三十万呐！我哪有那么多钱呐！听说海济秘方产品能挽救健康！”对你们有信心！这次我非吃不可。 —取自海济宣传文章

在文章的最开始。笔者需要说明的是，湖南海济生物科技有限公司（以下简称海济）并未取得直销牌照。

据称，早在2014年7月1日《湖南海济生物工程有限公司•直销申请报告书》经湖南省商务厅等相关职能部门的严格审核之后，正式向国家商务部直销管理办公室提交了备案申请，并提交了相当详实的企业资料。宣称“海济生物将正式成为中国直销领域的准拿牌企业之一。” 可惜的是貌似前景一片大好的海济，五年时间过去了，海济仍然没有摘掉“准直销企业”的帽子。 经历权健、华林事件的中国直销业已是风雨飘摇，有“百日行动”、国家限制直销牌照发放的各种外部因素。但是笔者认为，融易资讯网，加强监管应该成为常态，并不会给中国直销业带来消极影响，相反会使行业走向正规化。 归根结底，还是海济自身出现的严重的问题。 “准直销企业”却摘不掉的帽子 海济并非个例，许多直销企业最为饱受诟病的是“以涉嫌传销的模式运作市场”。 在知乎有一个问答很好的概括了关于海济的问题： 问：湖南海济可信吗？ 答：今天刚被朋友拉去洗脑我简单的说一下，于是我问了几个问题。 1、海济2015的业绩是多少（我这里的业绩是营业额）？ 答：20亿 2、海济2015是盈利还是亏损？ 答：盈利 3、海济的人员层次是什么样的他们的收入会是什么样的？ 答：普通直销，经理，总裁，董事、首席。 普通直销月薪6000到9000；经理10000以上；总裁5万以上；董事15万以上；首席45万。 4、海济成就了多少像这样的人才呢？ 答：普通的就不济其数了，经理起码都有2.5万，总裁有1000多人，董事有150个，首席有30个。 各位到了这里简单的以最低标准算一笔账：普通直销有2.5万个，一年他们的酬金是1.5亿元； 所有经理的酬金是2.5个亿，总裁是6亿元； 董事是3.6个亿，首席1.62亿元； 所有人的酬金加起来就是15.22亿元。而这些钱都是海济发出来的酬金。 同学们我们仔细想想营业额都才20个亿呢。 发完酬金就只有***的4.78亿了那成本呢？工厂里工人的工资呢？向国家交的税呢？海济app的维护费呢？还有什么什么的我也不算了，而且我听那个经理给我讲的海济正在收购两家医药公司这钱又重那里来呢？ 作者：把眼睛睁大点 链接：https://www.zhihu.com/question/36417814/answer/121695728来源：知乎著作权归作者所有。

图中女性即为尹某某 关于海济奖金制度的曝光文章有很多，有兴趣的读者可以自行查阅，现在笔者带大家来看看号称“非常优秀大爱付出的”尹某某首席对海济模式的详细介绍。 在一段长达15分钟的语音中主要是指导一线的业务员在实际的操作中如何去诱惑他人加入。现截取部分。

海济奖金制度

产品示范：卫生巾、洗衣液、牙膏。 这个产品好不好？好！产品便不便宜？便宜！你想不想用？想用！你会不会换地方换牌子用？会的！那你都想用，你身边的朋友要不要用？要用！你要不要告诉他？你会告诉他！我也会告诉我的朋友，当你的朋友你不告诉他，他就不知道，那我不告诉你，你也不知道。所以我们今天一起去打广告，去告诉身边更多的消费者，让他们用到又好又便宜的产品，这样的话厂家还给我们宣传费。 当你去做这样有爱心的宣传做得好的时候，分享的很好的时候帮助了更多人的时候，公司还会送你去参加系统的培训，假设你成为公司系统的总裁，你还能参加总裁商学院培训，假设你成为公司系统的董事和首席，你可以参加教练技术的培训，领导人的培训。 代理加入了海济，那么，公司就会给我两个市场或者两个部门，我们用数字a和数字b来代替，那我的a市场我分享了一个同学，我的b市场可能分享了一个朋友。 那以此类推，这5个人每个人和我一样，每个人也分享5个人，那我的第2代，就是有25个人，那么我的第3代就是125个人，我的第4代是625个人，我的第5代是3125个人，那么五代人就是所有人，我待所有人的业绩提成的3%，我们首先把这五代人全部加起来就是3905人，约等于4000个人。 我现在就是做的我们现在做的就是一个建管道的一个生意，当我把管道建好了之后，我们只要把龙头打开就会有水不断源源不断的流出来对不对？ 《直销管理条例》明确规定，直销企业实行单层次直销，奖金制度不能实行团队计酬，否则就是涉嫌传销。 并不神奇的“专利技术”  打开海济网站，在产品展馆一栏，有且仅有的C位产品，即为海济生物的拳头产品羊胚胎素。

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