“海运仓内参”（ID：hycplb）注意到，尽管罗浩的职务级别即便在被提拔后也依不算高，但这条消息还是引发了舆论热议。到一线，并不理应一定被提拔，但在凶险的疫情威胁之下，罗浩主动要求冲在抗击疫情的第一线，令人十分敬佩。

资料显示，天城镇是崇阳县治所在地，有将近20万的人口，新冠病毒肺炎疫情出现后，因人口密度大，医护人员和医用车辆又有限，融易资讯网，该镇在转运隔离观察人员上面对着不小的难题。可以说，天城镇的防控疫情的压力非常大。面对艰难的挑战与巨大的风险，罗浩主动迎战，一往无前，体现了在危机时刻干部的担当意识。

值得注意的是，除了罗浩以外，咸宁市疫情防控阻击战中，还有6名一线工作人员获得组织肯定。他们工作表现突出，能够经受住考验，并积极主动向党组织靠拢，向党组织递交了入党申请书，经组织批准“火线入党”。其中，既有已经担任领导职务的通城县人民医院副院长王林甫，也有崇阳县人民医院护士宋丽，他们都是活跃在抗击疫情一线的模范人物，正是因为他们的默默付出，才让民众的健康安全得到了更好的保护。

火线提拔基层干部，不只是为了鼓舞那些受到嘉奖的人，也是为了激励更多干部提高政治站位、坚定责任意识，将公众的利益放在首要位置。面对防控疫情的挑战，党员干部理应发挥模范带头作用，冲在抗击疫情、保护民众的最前线，坚定信心打赢这场防控疫情的战役，在危急时刻，罗浩这样的干部越多越好。

与这样的先锋模范行为形成鲜明对比的，是那些在危急时刻严重失职的干部。就在今天，“咸宁日报”微信公号发布消息称：咸宁市有152名党员干部因疫情防控不力受到了处理。此前，咸宁市印发了《关于严明“十个严禁”确保新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作顺利进行的紧急通知》，提出“坚持在疫情防控第一线考察、识别、评价、使用干部，坚决反对形式主义、官僚主义，对表现突出的表扬表彰、大胆使用，对不敢担当、落实不力甚至失职渎职的严肃问责，让党员干部把更多精力投入到疫情防控第一线”。这一举措也与当前中央要求的精神所契合：对表现突出的，要表扬表彰、大胆使用；对不敢担当、作风飘浮、落实不力的，甚至弄虚作假、失职渎职的，要严肃问责。

2月5日，据咸宁市退役军人事务局官方消息，因一名当地干部在疫情防控工作中表现突出，有关部门决定对其“火线提拔”。这名被提拔的干部名为罗浩，现任崇阳县天城镇四级主任科员，1月20日以来，该同志主动请缨参战疫情防控工作，主要负责隔离观察人员的转运工作，经过6天6夜的连续奋战，一人驾车护送30余人到颐和医院进行集中观察。因疫情防控工作表现突出，崇阳县委及时对其通令嘉奖，并火线提拔其担任天城镇党委委员职务。

罗浩的英雄行为不仅得到了舆论的赞许，也得到了同事与上级的高度评价。天城镇党委书记廖旦评价罗浩说：“他好比一座‘诺亚方舟’！疫情面前，我们需要更多这样的‘诺亚方舟’！” 1月27日，罗浩获得了崇阳县疫情防控指挥部发出的首份嘉奖令。

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