据《劳动报》消息：在淮海中路柳林路路口，金钟广场看似与周边商务楼宇无异。但当搭上电梯去往5楼，推开金钟广场楼宇（群团）服务站的房门，一切似乎又都不一样了。

　　2013年9月，淮海中路街道总工会在此推进建立金钟广场楼宇工会联合会，在这之后的6年间，楼宇工会联合会在We+青年中心与上实集团帮助下，将“无形”的楼宇工会联合会打造成“有形”的温暖职工之家。

　　打造服务职工“前哨战”

　　淮海中路98号5楼的WE+联合办公是青年创业者创新工作的源地。从美国引进的WeWork共享办公模式为越来越多的青年创业者个性化与轻松自由的办公需求提供了场所。一时间，联合办公如雨后春笋。而金钟广场5楼内的这个空间，正是由上实集团联手美国柯罗尼资本一同打造的联合空间。

　　虽说是联合办公模式，工作模式变得简单了。但对于工会工作来说，却不见得那么简单。“小微型创业企业人少、流动性强，工会组织想要进入其中，很难。”楼宇（群团）服务站的工作人员告诉劳动报记者，想要深入这些创新职工，一定要以服务为先。

　　要有服务，首先得配备场所。为此，街道总工会在这一空间内以“一站多点”网状布局，设立“金钟广场楼宇（群团）服务站”加上“we+青年中心职工联系点”、“上实集团职工联系点”等，并配备2名街道总工会专职社工作为楼宇联络员，承担着服务职工“先遣队”的功能。

　　与此同时，楼宇工会联合会还成立了金钟广场服务站志愿者队伍，不仅从支部党员、We+和上实物业内挑选人手，还从楼宇企业内动员白领志愿者，鼓励他们发挥专业特长，提供医疗、行业咨询、心理调适、创业指导等多个方面的专业服务。

　　贴心服务温暖职工心

　　有了先遣队、有了场所，工会的服务也必须跟上。在街道总工会和上实集团共同推进下，金钟广场三楼处搭建了金钟白领食堂。

　　正值中午时分，记者来到金钟白领食堂，刚出电梯便闻到阵阵饭香。在这个1600㎡可容纳450名职工同时用餐的食堂内，不仅有受白领喜欢的简餐套餐，还有馄饨、面条等点心套餐，而售价大约在15-25元不等，最贵的30元左右。正在用餐的一名职工告诉记者，自己正是5楼WE+联合办公区内的一名职工，从服务站点得知此处有白领食堂，“对于我们来说，既是经济实惠的一餐，同时也是楼宇物业帮我们安排的放心一餐。”

　　除了保障职工用餐之外，街道总工会和楼宇工会联合会制定特色服务清单，结合楼宇职工需求，提供资源、服务，依托党建（群团）阵地，先后举办“淮海楼宇科技亲子节”、“新侨驿站启动”、“五四主题活动”、“白领午间课堂”、“白领午间门诊”等活动。在服务职工方面，做到月月有活动，季度有主题，年度有亮点。

　　在服务站的展示墙内，热闹非凡的活动照片展现着职工多姿多彩的面貌。

　　线上资讯推动线下入会

　　“您好，我想了解职工互助保障方面的内容。”“我想问下公司不足25人，可以入会吗？”在楼宇（群团）服务站内，除了问询活动开展情况之外，询问最多的要数入会事宜的。

　　负责服务站点的社工告诉劳动报记者，在站点成立以来，许多未入会的年轻职工都感受到了工会的活力与温度，“有些建会企业帮职工办理互助保障，一些联合办公区域内的职工了解后就会心动，前来问询互助保障事宜。”除此之外，“申工社”“黄浦工会”等微信公众号实时推送的工会福利、工会资讯都吸引着这些未入会职工的加入。这时候体制外入会就成了他们加入工会组织的绝好途径。

　　据悉，目前金钟广场楼宇工会联合会覆盖23家企业，其中单独建会15家，联合工会1家（覆盖8家企业），更有17名职工体制外入会。未来，将有越来越多的职工加入到金钟广场工会大家庭中，成为这里的一份子。

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