本报讯（记者吴铎思通讯员薄绍滨）“我这个月编了45个手工收纳筐，加上驻村工作队的奖补，以及全勤奖，收入近千元了……”每个月初，在新疆维吾尔自治区总工会驻阿热买里村的升旗仪式后，村民们都会聚在村委会的院子里算算收入。

　　2019年以来，自治区总工会坚持扶贫与扶志扶智相结合，统筹帮扶的12个深度贫困村“以奖代补”激发内生动力，采取贫困户发展生产“先干后补、多干多补”的方法，按照“宜养则养、宜种则种”的原则，结合村里贫困户的实际能力，落实抓好产业扶持，真正把“输血式”扶贫转换为“造血式”扶贫，切实推动贫困户增产增收，加快产业脱贫奔小康的步伐。

　　目前，在自治区总工会的统筹下，12个深度贫困村共同发力，形成了一批特色优势产业。通过门面房出租、夜市经营等，促进村民就业60人，带动脱贫300余人；手工编织收纳筐，解决260人就业；服装产业就业村民100人。制定“稳定增收计划”，因村制宜，选准增收项目，逐家逐户量身定制，通过组织劳动竞赛、技术比武、评比奖励等方式发放“以奖代补”奖金。

　　在实施“以奖代补”推进精准扶贫过程中，确定示范带动类、增加收入类、扶持奖补类等3种贫困户进行奖补。给予4个驻村工作队、8个深度扶贫村资金补助，带动一批贫困户家庭精准脱贫。在帮扶解困上，出资20万元帮助困难群众、四老人员等家庭完成春耕夏收秋播，帮助群众解决100余件生产生活困难和问题。通过积分制管理、志愿者服务队、红领巾小课堂、红歌队等形式设岗定责，引导686名返乡大学生参与村委会各项工作。

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