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2020山东公务员招录人数增加，建立报名容缺机制！

网络整理 2020-03-06 18:14

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机关事业单位是广大求职者、特别是高校毕业生的重要就业渠道，受疫情影响，今年山东省机关事业单位招录招聘工作有哪些调整和变化？围绕广大考生关注的问题，有关部门负责人今天接受采访回答了相关政策。

一、2020年山东将增加公务员招录数量
今年山东公务员省市县乡“四级联考”招考数量比去年有较大幅度增加。并且，加大专业化人才招录力度也是今年一个显著特点。深入推进分级分类考录，针对不同层级机关特点，分别命制申论试题；有关负责同志表示“近期我们密切关注疫情发展变化，会同相关部门及时评估疫情对考试各方面因素影响，待条件允许后，第一时间启动公务员招录工作。”

二、招考数量向基层岗位倾斜
据了解，今年我省公务员招录政策、招考数量继续向基层倾斜，省级机关除部分特殊职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历人员，鼓励引导优秀高校毕业生到基层一线建功立业。继续面向政策内服务基层项目人员、优秀本土人才、退役军人定向招录。
值得注意的是，今年我省面向村（社区）党组织书记、长期在乡镇（街道）工作人员等实行本土人才招考，各市视本地疫情防控情况，单列招录计划，单独组织实施。对疫情防控工作表现突出的基层干部，优先推荐使用。

三、加大专业化人才的招聘力度
加大专业化人才招录力度也是今年一个显著特点。
除“四级联考”外，今年还计划面向律师、法学专家公开选拔一批高素质法官充实到各级法院。对各市各部门急需的紧缺人才，将进一步创新考录方式，探索实践操作、专家评审等新型评价方式，采取简化程序、随用随考等更加灵活的形式，更好满足我省事业发展对专业化人才的需求。
根据我省经济社会发展需要，法律、经济贸易、计算机通信、网络信息管理、规划建设、医学卫生、财务审计、机械电气、文学哲学等领域人才，将是今年公务员招录重点目标。

四、实施公务员招考报名容缺机制
今年的公务员报名将建立容缺机制。对由于疫情影响可能导致资格证书暂时无法取得的，考生可以作出个人承诺，先报名参加考试，证书可后续在容缺期限内提供。

这对于想要报考2020山东省考的同学无疑是一个好消息！另外近日青岛党建在线官网-公务员录用专题发布了公务员录用规定，结合往年山东省考前的变化，2020山东公务员公告职位表或将发布，省考之战即将打响，山东中公教育建议大家抽出时间安心备考，祝大家省考顺利。

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