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    当下“开门红，年年红”已是保险业的共识。所谓“开门红”，是保险业每年在年底策划的一大冲击业绩规模的大型营销活动，一直会持续到次年3月左右。与往年不同，今年保险业的传统线下销售渠道因新冠疫情的突袭而受到冲击，展业面临阵痛；而以i云保为代表的保险科技服务平台积极备战“开门红”，迎来了弯道超车的契机。随着越来越多的代理人选择加入i云保， i云保积极响应保险代理人服务需求，为决战2020年“开门红”推出多种有效的激励机制。
    作为国内知名的保险科技服务平台，i云保聚焦科技赋能保险业，通过“科技+服务”，为保险机构、保险代理人提供包括保险产品、互联网推广工具等端到端的解决方案。
    据悉，i云保与全国40多家知名大品牌保险公司均有合作，包括众安保险、复星联合健康、安心保险、平安保险等，目前已实现险种全覆盖。新冠肺炎特殊时期，为加强保险创新，紧跟用户需要，i云保上线多款新冠专属保障产品，例如涵盖20万新冠肺炎身故保障的众安守护保抗疫特别保障保险、给予新冠肺炎身故50万，确诊津贴最高1万保障的京东安联关心保意外健康保险、扩展30万新冠肺炎身故保障的安联臻爱感恩版等。不难看出，i云保平台保险推广优势众多，能够帮助更多保险代理人更专业、高效地开展业务工作。
    现如今已到了2020年“开门红”收官时期，为推动平台整体业务发展，i云保推出一系列激励机制，多款优质产品配套上线相关活动，进一步调动代理人签单积极性，助力代理人高效签单。

    激励机制一：3月业绩满，加赠华为 MATE30或日本精品双人游
    在3月1日-3月31日期间，i云保代理人只要出单信美天天向上少儿年金、招商仁和招盈金生、招商信诺自在人生、长生福多寿年金，累计保费达3万元即加赠华为 MATE30；满10万元即加赠日本精品双人游+2万日元旅游基金，并且参与本活动的业绩将计入长期阶梯奖励累加业绩。
激励机制二：3月开单礼，开单加赠i云保定制储蓄罐礼盒
    3月期间，代理人开单上述4款主力年金产品，累计保费满5000元，加赠【i云保定制储蓄罐礼盒】1个，限量150分，每人限一份，先到先得。
    更加值得关注的是，在i云保整个“开门红”活动期间（1月1日-3月31日），保险代理人单单都可享超高推广费，其中重疾险产品国富嘉和保重疾、弘康臻爱520终身重疾等产品推广费高达90%；并享有开单活动产品累计保费达标即可获得对应奖励的活动，最高价值20万元双人非洲豪华游-观看动物大迁徙。

    疫情当前，保险公司的挑战是巨大的。虽然对保险代理人的正常工作造成了一定阻碍，但是，随着i云保一系列激励机制的推出，将大幅调动i云保代理人积极性，有利于保险业整体的发展。 i云保希望代理人们越到最后的紧要关头，越要一鼓作气，全力以赴投入到“开门红”冲刺工作当中，以优异业绩回报过往艰辛付出。

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