日前，华夏幸福在南京溧水产业新城举行了舰长计划开营仪式和首期集训。多位领导出席了开营仪式，并鼓励学员珍惜机会，坚定信心，为学员谋划岗位，教授方法，传承文化。

据了解，华夏幸福舰长计划，定位是打造可信赖的年轻奋斗者，目的是选拔匹配的优秀人才，培养未来区域总。目标是壮大区域总梯队，锚定1-2年内上岗任用。全新升级的舰长计划更加强调了上岗任用目标以及轮岗实战和一把手亲自带教。

在当下，华夏幸福迎来重大变革——业务重启执行，组织塑形夯实，战略转型深化。而此次舰长计划的重启将给业务重启提供有力的人才支撑，同时也给一批期待成长的年轻人才提供平台，并将给华夏幸福战略转型培养长期可信赖的奋斗者。

在开营仪式上，华夏幸福总裁赵威隆重强调了重启舰长计划的意义：“舰长计划是华夏幸福持续培养可信赖的年轻奋斗者最重要的方式，是为华夏幸福下一步战略转型做人才储备。”这次舰长计划的重启，也对导师提出了更高的要求，不仅要求导师自身业务能力和业绩出色，更要求导师要摆正心态认真带教，担起职责，大胆任用。舰长计划对学员也寄予厚望，要求学员思想、意识到位，担起舰长的责任，时刻以更高标准要求自己，让自己做一个值得信赖的人；会学习、主动学习；主动谋划，主动提出解决方案，有为有位。

随着此次舰长计划的重启，华夏幸福管理团队也将迎来一股新鲜血液的注入，这将为企业业务重启执行带来强有力的支撑，助推华夏幸福在“服务即未来”理念和“服务实体企业，发展县域经济”使命的指导下，不断开拓进取，打造以产业发展为核心的政府服务体系和以空间服务为核心的企业服务体系，向着“成为中国领先的产业新城服务商”不断迈进。

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