千泉竞涌，英才汇流。近年来，济南市深入实施人才强省会战略，全力争创国家级吸引和集聚人才平台，不断提升人才工作成效和区域人才竞争力。为此，《济南市人才发展环境政策（30条）》提出加强人才平台载体建设，通过多种政策支持，进一步发挥平台载体对人才、项目、技术的吸引集聚作用。

秉持“平台聚才”思维，济南市精心打造了科技创新、成果转化、海外聚才、赛会引才、校地融合等五大人才平台，围绕引才、育才、留才、用才等关键环节，多方位、多渠道、多举措吸引集聚各类高层次人才。

多维度科创平台吸引高端人才汇集

近年来，济南市立足国家所需、山东所能、发展所向，着力构建了“1+3+N”的科技创新平台。其中，“1”是指“一城”，也就是中科院济南科创城；“3”是指国家、省、市三级实验室体系；“N”是指新型研发机构、技术创新中心、院士专家工作站等众多创新载体。

经过三年发展，中科院济南科创城先后引进13家“中科系”科研院所，在电磁驱动、先进激光、生命健康、新一代信息技术等领域，承接国家重大任务25项，攻克关键核心技术167项，孵化或引进注册企业超过100家，引进“两院”院士团队20个、国家级领军人才34人，集聚各类高端科技人才超过2000人。

依托中科院济南科创城的建设，把周边创新集聚区的科创资源“串珠成链”，建设了中科院济南科创城、产研院、超算中心、山东大学等“四大创新圈”。

山东智练数字科技有限公司坐落在超算中心，深耕三维人体重建领域。公司创始人兼CEO杨少毅介绍，他是通过参加第五届中国（济南）新动能创新创业大赛将项目落在的济南。大赛期间，济南市历城区委组织部的相关工作人员带他去参观了超算中心，并帮忙对接了超算中心的相关技术人员。“做人工智能的企业，对于算力是有要求的，而超算中心恰恰可以解决这个需求。”大赛之后，在历城区委组织部的协助下，杨少毅成功将公司落在超算中心，最大程度靠近算力资源，方便未来发展。

科研实验室作为基础研究的重要阵地，对强化国家战略科技力量具有重要意义。近年来，济南市聚焦国家重大科研任务，围绕先进制造、量子科技等领域，进一步整合创新资源，布局建设层次清晰的国家、省、市三级实验室体系，增强人才承载能力。

此外，济南市还积极探索打破传统科研机构体制机制和管理模式，前瞻布局一批有潜力的新型研发机构，备案省级新型研发机构总数达到71家，位居山东省首位。同时，济南市还拥有山东省技术创新中心30家、创新创业共同体11家，院士专家工作站272家，集聚国内外高端创新资源。

创新探索，助推科技成果转化

科技成果转化是科技创新全过程的“最后一公里”，成果转化是否顺利，很大程度上决定了科技创新的成败。对此，山东大学教授韩琳感触颇深。

2017年到2021年，韩琳与团队将微电子技术、纳米材料技术、光电技术和生物医学技术融合到一起，开发出肿瘤标志物检测芯片系统，为肿瘤早期辅助筛查、治疗和预后评估提供了快速低成本的解决方案。“我们这个技术在实验室已经非常成熟了，但真正走向应用的时候需要一系列的工程化，工程化就需要资金、人员以及时间。”为此，韩琳参加了第四届中国（济南）新动能创新创业大赛，并获得生物医药与医疗康养领域决赛一等奖，顺利将项目落在了济南，获得了政策和资金扶持，使得技术可以顺利转化为产品。

济南市一直高度重视科技成果转化，在科技成果激励政策、服务体系、评价方式等方面，进行了一系列的探索创新，打造了“1+6+N”的科技成果转化平台。以省市共建的山东省技术成果交易中心（济南）“1”为核心，以科技成果评估、挂牌交易、知识产权、科技金融、园区落地、技术经纪业态培育“6”服务为支撑，服务“N”家高校、科研院所、新型研发机构、重大创新平台，促进创新链、产业链、价值链深度融合，助推科技成果加快向现实生产力转化。

今年，济南又专门出台了《科技成果转化“倍增计划”行动方案（2023-2025年），加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的科技成果转化全链条体系。

三大平台打造海外人才聚集高地

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