5月20日－22日，由《培训》杂志主办的2021（第十七届）中国企业培训与发展年会在深圳举办。EduSoho作为企业培训及学习行业领先品牌，受邀亮相本次年会。

阔知科技副总裁阮颖先生现场发表了《发现未来组织，探索学习型组织建设》主题演讲，分享了数字化时代学习型组织建设的方法论，同与会的各行各业培训管理专家和企业代表共同探讨数字化变革时代下的人才培养体系构建。

数字化学习平台

一体化企业大学解决方案

本次参展，EduSoho以“数字化学习平台，为企业快速发展赋能”为主题，携“EduSoho企培系统”亮相本次大会。通过“云学习+云内容+云服务”三位一体的方式为客户提供全方位的数字化企业大学建设解决方案。通过场景讲解、现场演示等形式，全面展示了EduSoho企培系统在企业在线学习领域的技术能力、服务能力，以及探索企业学习平台数字化的创新能力。

展位现场，热度高涨，多位行业意见领袖、企业培训专业人士现场体验EduSoho企培系统产品，与工作人员深度交流探讨，对EduSoho的服务理念和领先技术表示认可和称赞。

值得一提的是，EduSoho还为参会人员精心准备了书籍《企业大学密码》，旨在帮助企业不断挖掘并找出健康快速成长的密钥，为企业打造企业大学，构建学习型组织提供方向。

数字化时代

学习型组织建设奥秘

5月21日上午，EduSoho副总裁阮颖在“数字化学习”分会场分享了《发现未来组织，探索学习型组织建设》的主题演讲，现场与嘉宾热情交流、探讨企业如何建立自己的培训体系，赋能数字化时代下的企业发展，打造真正的学习型组织。

在数字化变革时代的大背景下，越来越多的企业开始重视企业人才的培养。但人才的结构性短缺，也决定了企业通过招聘引进外部人才，仍不足以应对数字化转型的需求。

因此，构建学习型组织，建立健全人才培养体系已经成为当今企业迫在眉睫的任务，但如何实现这一过程却成为一些企业的难题。

阮颖表示，打造学习型组织的核心，就是建立一个能够创造、接收、分享并不断更新知识的队伍。一个企业真正的驱动力，一定来自人才和组织建设，构建持续学习与知识分享的组织氛围，就是企业快速发展的密码。

而企业迈向数字化，构建学习型组织，其路径是非隐藏常重要的。企业应当从组织、人才和战略的层面分别对企业的数据层、流程层、业务层进行转型。

在数据层，企业要做到信息数字化，记录企业数据与信息，并做到存储与管控；在流程层，打造流程数字化，对于企业项目流程与业务流程精细化运作，实现数字化升级；在业务层，更应具备业务数字化的能力，关注产品与服务，利用数字化在“协同、共享、复用”的能力，实现个性化定制、服务化转型。

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转载请标注：信息网——EduSoho受邀出席2021中国企业培训与发展年会，获新锐服务机构奖