“您针对咱们供电服务有廉洁纪律问题需要反映，可以随时拨打这个监督台上的监督电话。”5月24日，国网东营市河口区供电公司（以下简称河口供电公司）纪委工作人员在该公司供电所设立廉洁服务监督台，助力夯实廉洁服务之风。
为进一步提升企业廉洁干事创业氛围，在企业内部形成“风清气正”的浓厚氛围，河口供电公司纪委晾晒“四项清单”，坚持以“廉”育人、以“包”助人、以“谈”醒人、以“档”选人的管理方针，设立多种监督管理渠道，前移监督“探头”，整合监督资源，增强监督合力，逐渐构建出纵向指挥、横向协作、整体联动高效的纪委监督工作新格局。
晒承诺清单，以“廉”育人。河口供电公司注重有效落实全面从严治党主体责任，深化“一岗双责”落实，切实发挥领导班子成员“干事、干净”的带头表率作用，组织领导班子集体签订廉洁承诺书，从践行“两个维护”、压实“两个责任”、加强自身建设、严肃党内政治、主动担当作为等方面向全体员工公开作出十项承诺，深入推进公司党风廉政建设，在公司范围内强化“廉洁之风”，为开创“十四五”发展新局面打下坚实基础。
晒包保清单，以“包”助人。针对供电所管理基础依旧薄弱、提升步幅相对缓慢的问题，河口供电公司建立“领导班子+专业部门-供电所”的“二对一”包保机制，从供电所基础管理、大擂台指标、营销服务等各方面进行诊断分析，总结提炼优势特长，查摆定位短板不足，“一所一策”制定针对性提升措施。该公司仙河供电所作为纪委书记专职包保帮扶对象，在联系包保工作中注重深化“阳光业扩”服务等的业务提升，全力打造“廉洁供电所服务标兵工作站”，以廉洁高效落地实施持续助力优化营商环境管理。
晒约谈清单，以“谈”醒人。持续深化压实管党治党责任，深化发挥“廉政谈话+约谈”机制作用。根据年初廉政约谈计划，每季度有序实施开展，领导干部约谈分管领域、重点岗位的管理人员，整理谈话问题“清单”，跟进监督解决，巩固谈话成果。对有苗头性、倾向性的党员干部及时进行约谈提醒；对谈话中暴露出来的风险、问题等情况第一时间进行纠偏教育；对“清单”中的问题个人开展“回头看”，坚决杜绝“一谈了之”，真正“谈”出疗效。
晒廉洁清单，以“档”选人。河口供电公司建立廉政档案管理机制，强化事前监督，严把政治关、廉洁关、形象关，设立廉政档案室，建立廉洁情况资料库，推进加强党员干部廉政审核。强化廉政问题“一票否决”，确保干部选拔任用、换届选举、评先评优等工作依法合规开展。年终对清单中“零”问题记录的党员、干部进行优先推荐并加以表彰鼓励，在公司内部持续强化正向导向的榜样引(国网东营市河口区供电公司  曹静)
 

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