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为进一步提升全员合规意识，提高合规从业能力，规范合规操作水平，巩固前期“行业规范建设年”、“风险隐患排查全面排查”活动成果，平邑农商银行按照监管要求，结合自身实际，自4月下旬开始在全行组织开展合规知识大学习活动，再掀全员“学制度、守合规、促发展”热潮。

一、采取集中学习与自学相结合的方式，坐实学习效果。为提高学习效果，在全行营造良好的学习氛围，该行采取合规知识“集中学习与自学相结合的方式，真正让合规理念入心入脑。天天学，每天上下班前，利用晨会、夕会组织本单位员工每日按照合规知识大学习配档表认真学习相关内部规章制度，监管法律法规、《合规指南手册》等内容。督促员工熟知规章、熟记禁令，促进合规习惯的自觉养成。

二、开展“一把手谈案防、讲合规”活动，做好学习示范。为践行“合规案防从领导干部做起”理念，在高管合规宣讲的基础上，该行在全行开展“一把手谈案防，讲合规”活动，各单位“一把手”对本单位全体员工开展合规宣讲，带领员工学习文件、剖析案例，让员工在思想上筑牢合规方向，将案防要求真正内化于心，外化于形。行领导带领全行在岗员工学习省联社印发的《业务领域十起典型案例分析》、《警示教育案例选编》，进行了深入剖析宣讲，用身边案例教育广大干部员工合规操作、合规经营，将守法合规文化根值于心，努力提升案防和合规内控管理水平。

三、开展“条线合规案防交流会”活动，不留学习死角。合规案防工作需要全行重视、全员参与。为及时总结各条线合规内控工作优秀经验做法，了解各条线合规内控管理存在的难点，倾听有益建议和方案，该行按条线组织相关岗位人员召开合规案防交流会。各条线介绍本条线合规案防主要工作，形成经验机制，并针对条线案件风险排查重点领域和案防薄弱环节，提出下阶段内控与案防重点工作，分析消除风险隐患，将风险消灭在萌芽状态，为全行持续健康发展保驾护航。（包汉民）

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