小王毕业于国内重点大学的重点专业，进入职场后本是被重点培养的年轻人，但一直没有被提拔，最近工作压力大，更加苦恼。小王说：自己天天加班天天苦，每天都干到晚上7、8点才回家，结果还是天天被领导骂，说这也没干好、那也达不到要求，非常苦恼。然而他的领导如何说呢?

　　小王的领导这样评价他：“很多工作交给小王干，好几个月也没结果，天天加班有什么用呢?小王自认为自己能力强，不懂得主动请教，爱钻牛角尖，不愿和别人协同，总是自己一个人想解决方案，结果总是耽误事。”

　　这个例子是很多职场人士困扰的典型，只习惯于从自己的思维对待工作，认为只要自己认真努力就足够了。他们往往忽视了一个重要的事实：组织和领导更关心结果，更关心高效的完成，你认为自己付出跟过的过程往往不是他们关心的重点。

　　其实，如果你仔细观察，就会发现很多在职场如鱼得水的人，往往不是只会埋头苦干的人，他们似乎精力非常充沛，方法很多，不仅能快速完成各种复杂的任务，还有充足的时间和领导、同事们打好关系。江西盈通控股集团有限公司职场大技，都有以下四个方面的本事。

　　善于借助各类工具提高效率

　　现在的工作越来越复杂，需要分析的数据越来越多，仅靠个人或人工的力量很难把事做好，甚至很难完成。比如，现在非常火的可视化数据展现，很多企业都要求对市场需求、用户需求、产品数据进行大数据分析，并实现可视化展现。如果还是依靠传统的人工处理、表格管理，不仅需要花费大量时间，而且很难达到工作要求。

　　但如果你善于借助大数据可视化软件，甚至借助专业的公司帮助解决，你花费1个周的事情，可能只需要1天时间就能解决。再比如你要进行高效时间管理，可以充分利用手机、平板电脑的日程管理系统并设置定时提醒，这将比你依靠自己和别人的提醒可靠、高效的多。这就是工具的作用。善于使用各种先进的技术和工具，将大大节省时间，提高工作绩效。

　　善于利用前人的经验

　　工作中当你面临难题一筹莫展之时，不要像小王一样只知道自己闷头琢磨。很多时候，你所面临的难题可能只是前人曾经解决的若干个疑难杂症之一。你不要拉不下面子，觉得向别人请教会显示自己的无能。

　　你解决不了问题才是真正的问题。向他人请教，将会使你少走弯路，甚至直接获得解决问题的方法和思路。这是高效解决问题的重要方式。

　　善于借助他人的力量，包括领导和同事

　　现代社会是一个人与人高度协同、相互影响和深度作用的社会，只靠一个人的力量是很难办成大事。在现代职场，无论工作问题的解决，还是推动一项新的工作和创新，都需要得到领导和同事的支持，包括工作、资源上的支持。

　　那些思想上幼稚的人，往往羞于向别人寻求帮助，总认为依靠自己就能解决所有问题，所以处处碰壁，事事艰难。而那些思想成熟的人都明白，寻求帮助甚至借助领导的力量和支持，将能极大推动工作的开展和完成。所以，借助一切可以使用的力量，是解决问题的重要手段。

　　善于聚合一切可以利用资源，并懂得放大

　　在任何情形下，职场资源都是有限的。要做成复杂甚至艰难的事，必须协调解决和调动各方面资源。很多人只懂得利用自己的零散资源，但不懂得进行资源的聚合，所以事业总是做不大。

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