娱乐圈中不乏大家熟悉的各种明星天团。今天我们聊的不是明星,而且京东数科的人才天团,一起来揭开“AI先生”们的神秘面纱,看一看令他们沉迷的高科技生活,到底是沉闷单调的还是丰富有趣的。?

京东数字科技集团技术人才天团“Mr.AI”登上《智族GQ》7月刊

曹鹏 (京东数字科技集团副总裁、技术产品部总经理/机器人产品部总经理)

保持一颗少年心,把我热爱的算法“变”出花样

眉峰带着飒飒英气,眼里盛满大男孩特有的真挚,办公室里放着漫画和手办,即使身居高位,曹鹏骨子里还是那个热血少年,那是一种对梦想的执着和纯粹。每个想征服大海的少年都要从一个港口出发,曹鹏的港口就是他的办公室。他几乎把热爱的一切都放在了这里。曹鹏亲历了京东的萌芽期,半夜组织“月黑风高”半价秒杀,亲自下仓库打包,超前设计电商平台雏形……办公室换了一间又一间,不变的是那颗赤子之心。

我们很好奇,他如何能在工作中找到乐趣?他却说“工作本身为什么不能是乐趣呢?我就特喜欢自己的工作!”即使早就不需要亲自做算法、写代码,他依然会时不时写几段,如果下属“不爱用”,他就会上传到专属空间作为公共代码,为这个行业做些增长性的建设,让他快乐。

“让热爱持续增长,是我们对科技最好的回应。”作为较早投身AI领域的人,他不断把自己的热爱“变”出各种花样,如今带领京东数科一起创变。“职业后遗症”也就这么来了:“我爱看科幻电影,但肯定是忍不住要挑Bug的。”曹鹏笑道,“现实和电影不一样,我们的团队也的确做到了,把想象变成现实。”这几年大热的AI养猪,已经可以做到“猪脸识别”投喂饲料;温控、湿控、计数都可以交给巡检机器人;疫情期间配合医院的特殊科室,尝试投用了可以送药、巡检、记录病人情况的病房机器人……。

?程建波 (京东数字科技集团副总裁、风险管理中心总经理)

都说我对自己狠?做风险的要的就是这股“劲儿”

认识程建波的人都知道他很自律,这不是天赋,不是本能,而是不断修为。他是个“大脑转起来就停不住的人”,他似乎早已习惯了对自己“狠”,“逼”自己去做决定。语速快,观点鲜明,视角高远,和他谈话,像是被他拽着跑一场百米赛跑,每一句、每一秒都有激昂向前的“冲刺感”。程建波的关键词只有三个:工作、读书、健身。工作要拼尽全力,从传统思维中突围。读历史要融汇观点,才能照见现实,辩证思考。健身要持之以恒,让自己保持一种不断向上突破极限的状态。

不论是思考还是行动,他始终快人一步。几年前,在传统金融领域工作多年的程建波,意外地选择了另一种职业跑道——不必再每天西装革履跻身写字楼,而是穿着牛仔和T恤来到了互联网公司,做新金融业务,还是别人“不敢碰”的风控。“第一步不踏出去,就不会知道外面的世界。不做,永远都不知道能不能行。” 金融风险是在不确定中寻找确定性,更底层其实是管理人性。但前提是,你本身就是一个能诚实面对自我良知的人,“这就像手术台上的医生,要做决策,手术刀下去面对的就是病人的生命。”从一条业务线副总监再到如今的数科副总裁,管理全数科大风险业务,跨界出圈和职场飞升都是表象,程建波靠的不是幸运,而是“坚持不下去的时候再坚持一下”的劲儿。

程建波说:“就像手表需要校准,金融风险也需要被调整到适合时代发展的精度上,我们在业内率先使用AI智能风控取代人工,效率更高,也让更多人群得到普惠金融服务,这就是科技为我们带来的真实增长。”未来,风险与机遇相伴。在变革中增长,不只是帮助某个产品、某种服务增长,而是逐步裂变、推进,让公平继续扩散,让普惠持续增长。

京东数科的人才天团,自然不止以上这两位天才成员。京东数科的人才天团组员最少还有郑宇 (京东数字科技集团副总裁、智能城市部总经理);徐叶润 (京东数字科技集团副总裁、资管科技部总经理);薄列峰 (京东数字科技集团AI实验室首席科学家)。他们都是把未来感的AI带进现实的人,并用一颗AI科技之心,温暖着我们的世界,并带我们走向未来。

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