“近年来，国家出台了许多利企惠民新政策。我们该巧借政策东风，把国家为企业减负的各项政策把握好、利用好。”山东能源枣矿集团新安煤业公司经理张延伟说。

今年上半年，该公司实现政策创效和法治创效3740.57万元，同比增加1025万元，在安全生产压力较大的情况下，利润同比增加近两倍。

今年以来，新安煤业把政策创效作为提升矿井效益的有效手段，成立政策创效研究会办公室，建立政策创效、法治创效、财务创效、管理创效、安全技术创效“五个分会”，确立19项创效课题，提出全年政策创效和法治创效7019万元的奋斗目标。

该公司认真学习研究各类减税新政策。从安全生产、节能节水、环保设备所得税抵免，到降低土地使用税、降低房产税等方面，按照税法要求逐一核对，积极备案减免。累计减负296.44万元。

山东能源规定“研发投入在经营业绩考核中视同利润”。籍此新规，新安煤业《中厚煤层无充填沿空快速留巷关键技术研究》《深部采区地温治理研究与应用》《通风系统优化技术研究》《井下防尘水软化技术研究》等科技项目获得加计扣除费用，累计创效401万元。

同时，该公司坚持依法治企，凡是重大决策事项，包括企业发展规划、重大项目投资、重大资金支付、重大国有资产处置、重大设施设备采购、重要内部政策调整等，在作出决策前，均履行严格的内部决策流程。

落实“以风险为导向、以制度为基础、以流程为纽带、以系统为抓手”的内控体系，按照“业务工作谁主管、风险防范谁负责”的原则，制订各专业、系统、单位的风险防控措施。建立流程清晰、管控有度的管理体系，推动风险管控“主体、协同、监督”三大主体责任落实。

按照“合同风险体检菜单化模式”，对矿井所签的各类合同进行体检。发现风险问题由专业部门提出处置意见，由风险发生单位按照标准菜单制订整改方案和措施，经体检部门认可后整改落实，最后由体检管理小组复查认可闭合。仅此一项，累计创效168.13万元。（刘庆路）

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